关于沉申加强劳动纪律治理的通知

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• 颁布功夫：2015-04-24
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合J9直营集团〔2015〕29号

关于沉申加强劳动纪律治理的通知

各部、室：

      劳动纪律是工作风格的沉要内容, 劳动纪律的执行情况直接反映部、室的工作风格、工作态度
，关系到集团公司形象及工作效能。现就加强劳动纪律治理通知如下：

      一、严格考勤造度

      强化劳动纪律意识
，整个职工应自觉遵守劳动纪律
，严格依照公司划定的工作功夫（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
，随当局通知的作息功夫调整）高低班
，不迟到、不早退。对本单元召开的各类会议必须按时参与
，对本单元进行的各类活动
，要积极参加。工作期间不得擅去职守
，严禁在工作功夫上网谈天、上网购物、看电影、看幼说、炒股、玩游戏、打牌等从事与工作无关的事件等。

      二、严格请、销捏造度

      1、职工因病、因事脱离工作岗位
，须凭据《公司请销假治理造度》办理告假手续
，按治理权限推广审批手续
，告假期满后
，应按时到岗工作并实时办理销假手续。

      2、上班时段内表出应严格尝试汇报造度。

职工上班时段内表出处事
，尝试事先汇报造度
，即：职工表出应向部门掌管人汇报
，部门掌管人表出应向分管辅导汇报
，经核准后方可脱离
，不然视为擅自脱岗
，擅自脱岗按旷工处置。

      3、各部门要妥善铺排职工年休假
，做好年休假打算
，预防集中休假
，影响工作。

      三、严格督查造度

      1、公司将定期或不定期对职工劳动纪律进行抽查
，对违反劳动纪律的职工
，将依照《J9直营集团考勤治理法子》进行处置。

      2、中层以上干部作为公司治理的中坚力量
，应该带头遵守劳动纪律
，同时要加强本部、室工作人员劳动纪律治理
，不得袒护职工违背劳动纪律的行为。不然已经发现
，从沉处置。

     
      但愿整个职工强化纪律观点
，加强责肆意识
，勤恳扎实工作
，奋力启发进取
，营造优良的进建、工作氛围
，以保障公司各项工作再上新台阶。

      特此通知。

                              二〇一五年四月二十四日